4月9日，招生就业指导中心主任陈宝凤、副主任李洪明、赵天明一行赴高级翻译学院走访调研。高级翻译学院学院领导班子成员、各教研室主任、教师代表、各年级辅导员出席会议。

学院党委副书记周波从学院本硕各专业历年就业情况、2025届毕业生就业进展、访企拓岗成效、困难群体帮扶、用人数据库搭建及目前学院就业存在的问题及困难等方面进行了详细汇报。学院党委书记吴继锋、学院院长孙超分别就学院落实全员包保责任制、课程体系搭建及下一步学院推进就业工作的目标、举措进行了汇报。

陈宝凤提出四点意见：一是要进一步加强学生思想教育，引导学生积极就业，营造良好就业氛围；二是加强顶层设计，明确人才培养定位，突出办学差异化，从招生到就业，全程不断线提供指导规划；三是深入推进全员包保责任制，形成学院领导—导师—辅导员—学生信息互通，构建全员参与、全程跟进、全要素保障的就业促进体系；四是要充分利用学校提供的近三年企业资源库，挖掘优秀校友资源。

本次调研为学院下一步的招生就业工作指明了方向，学院将进一步细化就业指导服务，坚决落实全员包保责任制，确保就业工作持续稳步推进，力争实现高级翻译学院毕业生就业目标。（高级翻译学院供稿）