为有效落实教育部关于2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议部署要求，推动2025届毕业生就业工作提质增效，进一步强化思想认识，明确学院任务目标，增强工作责任感和紧迫感，创新工作思路，健全工作机制，经前期学院党政联席会议专题研究，11月27日，高级翻译学院于D座321会议室召开2025届毕业生就业工作推进会暨包保工作落实会，学院党委书记吴继锋、院长孙超，党委副书记周波、副院长祖雪晴以及全体教师参加本次会议。会议由周波主持。

会上，周波从学院就业现状数据分析、工作推进情况、就业工作难点等方面向与会教师进行了详细介绍。周波围绕学院各专业历年来的就业信息统计，今年整体就业形势，现阶段签约数据，待签约、考研、考公、慢就业甚至不就业同学情况，分析了学院现阶段面临的困难及挑战，周波表示，包保工作需要学院各位老师与辅导员们密切配合，希望老师们能充分了解学生就业意向和存在的困难，共同展开就业指导。

吴继锋指出全院上下要心往一处想、劲往一处使，不折不扣抓好“一把手工程”，并提出三点期望：一是爱心拿出来，全院教师要秉持“立德树人”初心，关爱学生成长成才，把好学生出口关；二是资源拿出来，全院教师要主动分享校友、学生、企业等带来的各种招聘资源，丰富学院就业库，助力学生实现就业；三是好的意见和建议拿出来，上下群策，对毕业生如果实现高质量就业积极建言献策。吴继锋提出，领导班子和全院教师要提高政治站位，增强责任意识，立足学院发展建设的大局考虑就业工作，努力实现毕业生高质量就业。

本次会议为高级翻译学院进一步做好就业工作明确了方向，学院将继续坚持以立德树人为根本、以推进高质量就业充分就业为导向、以分类指导精准帮扶为重点、以就业服务为抓手，完善就业工作机制，优化就业服务体系，凝聚师生力量，共同助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。（高级翻译学院供稿）